為了認真貫徹中科院2011年度工作會議精神，進一步深刻認識“創新2020”的重要意義、戰略目標、總體要求、工作思路。4月18日，成都分院召開第26次院所(公司、分館)領導聯席會議，會議旨在不斷完善和優化各單位所級“創新2020”方案和“十二五”規劃，促進各單位“十二五”期間跨越發展。中科院副秘書長潘教峰出席會議并作《“創新2020”與研究所改革發展》的報告。會議由成都分院院長袁家虎主持。

　  潘教峰從“未來10年發展戰略構想”、“研究所改革發展考慮”和“擇優支持啟動‘創新2020’”三個方面對院“創新2020”方案進行了講解。報告首先回顧了中科院實施知識創新工程13年的發展歷程和“創新2020”規劃的時代背景；詳細介紹了中科院“創新2020”發展目標、工作任務、戰略布局、改革舉措、實施步驟和總體安排，闡述了“創新2020”的總體思路；重點解讀了“戰略性先導專項”的組織實施方案、三類中心建設、區域創新集群建設的相關內容。

　  潘教峰指出，成都分院各單位學科特色鮮明，重視戰略規劃，促進了各單位發展。他強調，各單位要加強戰略研究，規劃發展方向。堅持“一個定位、三項重大突破、五個重點培育的科研方向”，明確研究所的定位，進一步凝練“創新2020”目標，在戰略領域、基礎前沿、區域特色三個方面優化研究所學科布局。在談到創新集群建設時，潘教峰強調，創新集群建設要和地方社會經濟發展相結合，與研究所工作相結合，發揮院屬轉制企業科技成果產業化優勢，整合資源，推進創新集群建設。

　  院屬成都地區各單位先后結合各自實際工作，分別從總體戰略、科技布局與戰略重點、創新活動的組織實施、人才與基礎條件、管理體制機制等方面介紹了本單位“創新2020”規劃方案。成都分院匯報了“長江中上游生態環境保護及產業升級創新集群”建設思路。會議還對如何保證一線科研人員的科研時間、建立以重大科研產出為導向的科研評價體系進行了研討。

　  袁家虎在講話中說，各單位要認真領會潘教峰的報告精神，結合實際，全面、深入、細致的理解“創新2020”。要進一步凝練“創新2020”目標，找準突破點；要圍繞“創新2020”目標，創新科技管理體制機制，保證“創新2020”目標的實現。

　  中科院規劃戰略局副局長張鳳等有關領導、院屬成都地區各單位領導班子成員參加了會議。

會議現場

潘教峰作報告