白春禮副院長在大會上作了題為《拓展“西部之光”計劃 構建西部人才高地》的講話。他在講話中充分肯定了“西部之光”人才培養計劃實施七年來取得的明顯成效，他說：“西部之光”人才培養計劃自1997年實施以來，堅持面向地方，立足西部，為地方經濟建設和社會發展培養造就了一批熱愛西部、扎根西部、奉獻西部，具有較高學術水平和科研能力的科技骨干隊伍，形成了一支團結協作、作風過硬的科技團隊，對西部地區的經濟建設、人才隊伍的穩定和培養工作起到了十分重要的作用。”
“西部之光”人才培養計劃實施以來的七年，中國科學院不斷完善和規范機構及管理工作，并逐步增加支持力度，由最初的每年300萬元增加到今年的1000萬元，在人才培養和為地方經濟建設服務中取得了雙重碩果。這幾年的工作具有以下三個方面的特點：一是樹立品牌，打造區域性人才工作計劃；二是立足實踐培養人才，為西部造就一支具有發展潛質的青年科技骨干隊伍；三是服務于地方，帶來顯著的經濟和社會效益。這些成績的取得，是在中組部和地方黨委、政府的重視和支持下，靠全體項目執行人和管理人員共同努力的結果。
對于在新形勢下如何進一步推動和拓展“西部之光”人才計劃，構建西部人才高地，白春禮副院長在講話中提出了12條新的思路和設想，即：調整項目遴選方式，完善立項程序；實施項目培訓計劃，充分利用中科院科技資源豐富的有利條件，為西部地區提供人才培養和科技支持；設立出國進修或培訓項目；加強與地方科研院所及大學的合作，促進共同發展；設立地方在職博士研究生資助計劃；設立人才引進計劃；完善有效激勵與約束機制；加強巡視檢查；協調中央、地方和社會力量，爭取增加經費投入；加強信息交流，促進工作發展；2006年舉行10周年成果巡禮，總結工作，表彰先進，推動發展；加強與企業的合作。
四川省委副書記劉鵬在會上作了熱情洋溢的講話。他說，中組部和中國科學院聯合實施的“西部之光”人才培養計劃，不僅在培養西部青年科技人才中發揮了重要作用，同時也促進了科技成果的轉化和產業化，對西部經濟社會發展起到了積極的推動作用。這次會議在成都召開，是對四川省人才工作的有力支持，也是推動四川省與中科院全面科技合作的重要舉措。他著重指出，中科院各單位，特別是成都分院為四川的經濟建設和社會發展做出了重要的貢獻，在這次抗擊非典中成都地奧集團發揮了突出作用。
在研討會上，來自成都、新疆、蘭州、昆明分院的代表和“西部之光”項目執行人代表就實施“西部之光”人才計劃的做法和經驗進行了總結和交流，并就如何進一步改進和完善“西部之光”工作的措施進行了研究和探討。