8月16日下午，中科院成都生物研究所召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研成果交流會(huì)。所長吳寧，黨委書記、副所長葉彥，副所長劉慶，黨委副書記、紀(jì)委書記劉剛君參加會(huì)議，中科院主題教育第十五指導(dǎo)組成員、成都分院綜合辦副主任賈振天到會(huì)指導(dǎo)。 

　　6月中旬，經(jīng)所班子成員集體商議，按照“選取問題不重復(fù)”的原則，確定了各自的調(diào)研選題。6月下旬至7月下旬，所領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，堅(jiān)持眼睛向下，一竿子插到底，深入部門、黨支部，深入黨員職工群眾中，采取交流座談、個(gè)別談話、發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)立意見征集郵箱（箱）等方式開展調(diào)研，努力把情況摸清楚，把癥結(jié)分析透，通過綜合分析研判，提出解決問題、改進(jìn)工作的思路、措施，并形成了調(diào)研報(bào)告。 

　　調(diào)研成果交流會(huì)上，所領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別向院指導(dǎo)組詳細(xì)匯報(bào)了調(diào)研背景和目的、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研方式，以及改進(jìn)思路和措施。 

　　吳寧就“加強(qiáng)研究所科研體制改革中基層團(tuán)隊(duì)的建設(shè)”這一重大議題，在透徹分析、全局思考、深化認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，提出從頂層設(shè)計(jì)、從體制機(jī)制上完善、從人才結(jié)構(gòu)上優(yōu)化，集中力量打造研究所科研創(chuàng)新拳頭項(xiàng)目、著力改善發(fā)展條件、著力打破桎梏研究所發(fā)展的體制機(jī)制瓶頸等重大舉措。 

　　葉彥圍繞“加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，解決黨建工作與科研（管理）工作兩張皮問題”指出：近年來我所黨支部的各項(xiàng)工作有了較為明顯的進(jìn)步，但黨支部“三會(huì)一課”照本宣科、淺嘗輒止；推進(jìn)科技創(chuàng)新和科學(xué)化管理上發(fā)揮作用不夠等問題仍較為突出。他提出我所黨建工作必須以政治建設(shè)為根本，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”，加強(qiáng)黨支部委員的培訓(xùn)教育，發(fā)揮好“黨支部交叉檢查”的作用，把“信念引領(lǐng)科研、黨建促進(jìn)創(chuàng)新”的工作思路落實(shí)好。 

　　劉慶以“提升服務(wù)科技創(chuàng)新能力建設(shè)”為題，介紹了知識(shí)管理中心面臨的問題。他認(rèn)為，如何持續(xù)加強(qiáng)為科研人員的服務(wù)能力是該部門的根本性問題，對(duì)群眾反饋的意見，將聚焦難點(diǎn)、統(tǒng)籌安排、盡快整改，努力提升服務(wù)科研的能力和水平。 

　　劉剛君就“科研業(yè)務(wù)審批流程中的問題”做了調(diào)研匯報(bào)。他對(duì)出差、材料采購、勞務(wù)費(fèi)發(fā)放等重點(diǎn)科研業(yè)務(wù)中審批環(huán)節(jié)中存在的流程繁瑣、流于形式等問題，提出了可操作性的改進(jìn)和完善措施。 

　　賈振天代表指導(dǎo)組對(duì)本次調(diào)研成果交流會(huì)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。他認(rèn)為各位領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研報(bào)告主體明確、分析深刻、有結(jié)合實(shí)際的具體措施，符合“三個(gè)一”的要求。他提出，主題教育關(guān)鍵是思想認(rèn)識(shí)要到位、檢視問題要到位、整改落實(shí)要到位、組織領(lǐng)導(dǎo)要到位；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)、帶頭調(diào)查研究、帶頭檢視問題、帶頭整改落實(shí)，發(fā)揮表率作用。他指出，所班子調(diào)研成果顯著，對(duì)下一步整改工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

　　會(huì)議現(xiàn)場